Em que medida os movimentos recentes por jornadas de trabalho mais justas e equilíbrio entre vida profissional e pessoal refletem transformações na sociedade brasileira?
TEXTO I “A forma como uma sociedade organiza o tempo de trabalho revela muito sobre seus valores e prioridades. Ao longo da história, as jornadas laborais sofreram transformações significativas, acompanhando mudanças econômicas, tecnológicas e culturais. No entanto, em contextos marcados pela intensificação do ritmo produtivo e pela ampliação das exigências profissionais, o tempo destinado ao […]
O trabalho informal no Brasil: desafios para garantir a qualidade de vida dos trabalhadores
TEXTO I A média anual de trabalhadores sem carteira de trabalho assinada atingiu 12,9 milhões em 2022. O número érecorde para o indicador desde o início da série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de DomicílioContínua (Pnad), em 2012. O número de pessoas nessa situação aumentou 14,9% em relação a 2021, quandohavia 11,2 milhões de […]
Efeitos da redução da jornada de trabalho no Brasil
TEXTO I O fim da jornada de seis dias de trabalho para um dia de descanso (6×1) foi defendido em Plenário por deputados da base do governo, mas criticada por parlamentares da oposição, que defenderam a negociação direta entre empregado e empregador. Atualmente, a Constituição estabelece que a jornada deva ser de até 8 horas […]
Caminhos para a inclusão de neurodivergentes no mercado de trabalho brasileiro
TEXTO I “Desde pequeno, Caio Bogos ouve que é curto e grosso. Não coloca panos quentes em nada. É objetivo demais e flexível de menos. Ele escutou essas críticas na escola, e no mercado de trabalho não foi diferente. ‘Minhas avaliações de desempenho eram sempre iguais: resultados em nível técnico muito bons, comportamento insatisfatório.’ Seria Caio um […]
Os efeitos da era digital nas configurações de trabalho do século XXI
TEXTO I Toda vez que uma nova tecnologia chega, ela traz com ela mudanças e impactos na sociedade como um todo. Elas transformam a forma como trabalhamos, aprendemos, nos comunicamos e fazemos negócios. Diferente da evolução humana, a evolução das máquinas anda em passos muito mais rápidos e, naturalmente, as pessoas precisam aprender a lidar […]
“O trabalho não precisa promover realização pessoal.”
TEXTO I “O trabalho não deve ser visto como um fim em si mesmo, mas como um meio para atingir objetivos pessoais. A expressão “vestir a camisa da empresa” é uma ideia que pode limitar a autonomia do profissional, tornando-o apenas um seguidor da cultura organizacional sem considerar suas próprias ambições. Muitas vezes, essa mentalidade […]
Futuro do trabalho: que mudanças não ocorrerão?
TEXTO I A tecnologia está mudando o mundo e nos levando para um futuro ainda desconhecido. Nos próximos anos, a inteligência artificial excluirá centenas de milhares de pessoas do mercado de trabalho, e esse é um problema de escala global, que irá afetar a economia de todos os países. Se por um lado já existe […]